Table of Contents Table of Contents
Next Page  7 / 56 Previous Page
Information
Show Menu
Next Page 7 / 56 Previous Page
Page Background

7

פיטורים פדגוגים

מפקחים. אם שני מפקחים קבעו שהמורה

מועמד לפיטורים, הוא מקבל ''אזהרת

מנכ''ל''. בשנה שלאחר מכן המורה מבוקר

מפקחים. בהתאם להוראות

3

על ידי

הקיימות אם מועצת המפקחים של המחוז

3

החליטה על פי דוחות הפיקוח של

המפקחים בשנה השנייה, שיש להפסיק

את עבודת המורה, כי אז שר החינוך או

מנכ''ל משרד החינוך יישלחו למורה מכתב

.

2

פיטורים

במאמר זה אעסוק בפיטורים פדגוגיים

שהם בעלי ההשלכות החריפות ביותר על

עתידו המקצועי של המורה.

פיטורים פדגוגים של עובד הוראה הוא

הליךשלפיטוריםכתוצאהמאיהתאמהשל

מורה קבוע למערכת החינוך. משמעותם

בהתאם לתקנון של עובדי הוראה היא כי

מורה שפוטר מטעמים פדגוגיים מסקטור

אחד של מערכת החינוך לא יוחזר לעבודה

לסקטור אחר, אלא אם כן קיימות נסיבות

מיוחדות להחזרתו. בפועל הם מהווים גזר

דין סופי לעובד הוראה לעסוק במקצוע.

עובד הוראה כזה יתקשה למצוא עבודה

במערכת אחרת מאחר וענין אי התאמתו

למשרד החינוך, שהוא המעסיק הגדול

ביותר של עובדי הוראה במדינה, ירבוץ

כצל על המשך דרכו המקצועית. הן

מבחינה כלכלית והן מבחינה מוראלית.

יש לסנקציה זו השלכות רבות. ראשית,

מבחינת זכויותיו של המורה בתוך

המערכת: מורה שפוטר מטעמים פדגוגים

לא יוחזר לעבודה במערכת החינוך אלא

בנסיבות מיוחדות כאמור. שנית, במידה

ועובד ההוראה מגיש בקשת להגדלת

קיצבהמכל סיבהשהיא, הוא צפוי להיתקל

בסירוב מאחר ונציב שירות המדינה לא

מגדיל שיעור קיצבה מכל סיבה שהיא

למורה שפוטר מטעמים פדגוגיים.

שלישית, מבחינת האופק התעסוקתי -

עובד הוראה שפוטר מטעמים פדגוגיים

נושא עליו "כתם" של פגם בכישוריו

החינוכיים שאינם מאפשרים העסקתו

כמורה, וסיכוייו למצוא עבודה בהוראה

גם מחוץ ל"מערכת החינוך" מוגבלים עד

. עובדי הוראה שפוטרו בפיטורים

3

מאד

פדגוגיים מעידים על קשייהם למצוא

עבודה חלופית לאחר פיטורים כאלו,

בעיקר בגילאים מבוגרים יותר. רביעית,

ואם לא די בכך - גם מבחינת אפשרויות

שינוי מקצועי דרכם כמעט נחסמת - לפי

הקריטריונים של המשרד הממשלתי

עובדת הוראה שפונה

4

העוסק בתעסוקה

לקבל הכשרה מקצועית עלולה להיתקל

בקשיים, במידה וגילה הוא מבוגר והיא לא

תימצא זכאית לקבלה הכשרה מקצועית.

חמישית, מבחינה אישית מוראלית – אדם

שעסק בהוראה במשך שנים, וזכותו

לעבודה נשללה ממנו עלול ללקות

בקשיים התנהגותיים בעקבות ההלם

המקצועי שהוא נחשף אליו.

לכן, התנהלותו של משרד החינוך בנושא,

)20.12.13( ] LawData

- מדינת ישראל, [פורסם ב

חנה סולטני

14039-07-11 )

על משמעותם של פיטורים פדגוגיים ראו: ע"ע (ארצי

2

); ע"ע (ארצי)

עניין פלונית

) (להלן –

15.7.09( ] LawData

מדינת ישראל - פלונית, [פורסם ב

88/09 )

); ע"ע (ארצי

עניין סולטני

(להלן –

.)30.8.2005( ]LawData

ענת סחרטוב - מדינת ישראל, [פורסם ב

174/05

לפסק הדין

18

), בסעיף

15.7.2009( ] LawData

[פורסם ב

מדינת ישראל, משרד החינוך - פלונית,

88/09 )

ע"ע (ארצי

3

ששמו כל פעם משתנה, פעם זה היה משרד התמ"מ היום זה משרד הכלכלה.

4