Table of Contents Table of Contents
Next Page  8 / 56 Previous Page
Information
Show Menu
Next Page 8 / 56 Previous Page
Page Background

8

כתב – עת מקצועי למנהלים בתחום יחסי עבודה, שכר וכספים

צריכה להיות התנהלות הוגנת, זהירה,

שקופה ומוקפדת.

ב. פרוצדורה של פיטורים

פדגוגיים:

הנוהל של פיטורים פדגוגיים מוכתב על פי

מקום עבודתו ושיוכו של עובד ההוראה:

לגבי עובד הוראה בבית ספר יסודי יחול

תקנון שירות עובדי הוראה שהינו הסדר

, ומכיל פירוט תנאי השירות והשכר

5

קיבוצי

של עובדי הוראה ומקיף את מכלול הנושאים

תוך התייחסות לרבדי החינוך ולמגזרים

לתקנון דן בהפסקת

1.28

השונים. פרק

מפרט

1.28.1

עבודה של עובדי הוראה. פרק

את דרכי הפרישה של עובד ההוראה:

התפטרות, פיטורים, פרישה לגמלאות,

עוסק ב"תהליך

1.28.2.1

פטירה. פרק

הפיטורים", וההוראות בו "משותפות לכלל

מערכת החינוך בנושא פיטורים ופיצויי

פיטורים". הליך פיטורים פדגוגיים של עובדי

3.5

הוראה בבתי ספר יסודיים מוסדר בפרק

לתקנון.

לגבי עובד הוראה המועסק במסגרת "אופק

חדש", הנוהל הרלוונטי

לפיטורים פדגוגים הינו, הנוהל הקבוע

במסגרת רפורמת "אופק חדש", החל על

אותם עובדי הוראה המועסקים במסגרת

"אופק חדש". רפורמת "אופק חדש"

שהושגה בהסכמה בין משרד החינוך לבין

הסתדרות המורים מאפשרת, בין היתר,

למנהלי בתי הספר אוטונומיה רחבה יותר

בניהול בית הספר. במסגרת רפורמה זו

הוחלט, שהיוזמה לפיטורי מורה תהיה של

מנהל בית הספר ולא של הפיקוח, שלא כמו

הנוהג בעבר.

נוהל פיטורי מורים לפי רפורמת "אופק

חדש" פורסם בחוזר מנכ"ל משרד החינוך,

ואותו יש לבחון, משפיטוריו של המורה

נעשו לאחר כניסתו לתוקף של נוהל זה.

לנוהל עוסק בפיטורי מורה קבוע

2.3.1

פרק

מסיבות פדגוגיות. בפרק שני פרקי משנה;

האחד - עוסק במורה המועסק בשירות

שנה, והשני - עוסק במורה

15

המדינה עד

שנה ומעלה.

16

המועסק בשירות המדינה

נוהל זה קובע מספר שלבים לפיטורים

הפדגוגיים.

אכן, לאחר חתימת הסכם "אופק חדש" דווח

כי חל מהפך במערכת החינוך שהחזיקה

בסטטיסטיקה יוצאת דופן:

2010

עד שנת

במציאות שבה מורים לא מעטים אינם

מתאימים למקצוע, מספר המורים

שפוטרו על רקע ביצועים

פדגוגיים בלתי מספיקים עמד

על עשרה בלבד מדי שנה.

אלא שכניסתו לתוקף של אחד

מסעיפי רפורמת "אופק חדש"

שינתה את התמונה: בשנה

מורים

140

האחרונה פוטרו

בשל חוסר התאמה, מה

שמאפשר הזרמת דם חדש

. קשהלהתעלםמהפן

6

למערכת

החיובי של עובדה זו: העלאת

)7.6.07( ,9

] סעיף

LawData

, [פורסם ב

אורט ישראל - ארגון המורים בבתי הספר העל-יסודיים

11/07 )

ס"ק (ארצי

5

14.9.10

- ביום

NRG

ראו דיווח של אפרת זמר-ברונפמן, זינוק במספר המורים שפוטרו על רקע מקצועי, פורסם ב

6